Dr. Ivo Schedlinsky

Telefon:

+49 (69) 798-34856

E-Mail:

Schedlinsky[at]econ.uni-frankfurt[dot]de

Raum:

RuW 3.237

Sprechstunde:

Nach Vereinbarung

Anmeldung über das Sekretariat

  • 2022-2023: Vertretung der Professur für Rechnungswesen, insb. Management Accounting an der Goethe-Universität Frankfurt
  • Seit 10/2018: Habilitand/Akademischer Rat auf Zeit am Lehrstuhl BWL XII: Controlling der Universität Bayreuth
  • 2018: Promotion zum Dr. rer. pol., Westfälische Wilhelms-Universität Münster mit der Dissertationsschrift „The influence of management control systems on the facets of individual performance” (summa cum laude)
  • 2014-2018: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für BWL, insb. Controlling der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
  • 2014-2018: Studiengangskoordinator CUR Executive MBA Studiengänge (Centrum für Unternehmensrechnung Münster)
  • 2009-2014: Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster (2013: Auslandsstudium an der University of Agder in Kristiansand, Norwegen)
  • Management Control as System or Package
  • Behavioral Impact of Emerging Technologies and Digitalization in Management Accounting
  • Management Control Systems and Risk-Taking Behavior

Beiträge in Zeitschriften mit Peer-Review-Verfahren

  • Bolduan, F./Schedlinsky, I./Sommer, F. (2021): The influence of compensation interdependence on risk-taking: the role of mutual monitoring, Journal of Business Economics 91 (8): 1125–1148.
  • Schedlinsky, I./Schmidt, M./Wöhrmann, A. (2020): Interaction of information and control systems: How the perception of behavior control affects the motivational effect of relative performance information, Accounting, Organizations and Society 86, Article 101171.
  • Schedlinsky, I./Sommer, F./Wöhrmann, A. (2018): Influencing risk taking in competitive environments: An experimental analysis, Journal of Risk Finance 19 (4): 396-412.
  • Schedlinsky, I./Sommer, F./Wöhrmann, A. (2016): Risk-taking in tournaments: an experimental analysis, Journal of Business Economics 86 (8): 837–866.
  • Liessem, T./Schedlinsky, I./Schwering, A./Sommer, F. (2015): Budgetary slack under budget-based incentive schemes—the behavioral impact of social preferences, organizational justice, and moral disengagement, Journal of Management Control 26 (1): 81–94.

Weitere Zeitschriftenbeiträge

  • Kinzius, L./Schedlinsky, I./Sommer, F. (2020): Initial Coin Offering: Unternehmensfinanzierung über die Blockchain, Corporate Finance 11 (9-10): 262-267.
  • Nathmann, J./Lachmann, M./Sommer, F./Schedlinsky, I. (2014): Determinanten der fixen Komponente der Vorstandsvergütung: Eine empirische Analyse im Kontext von Vertragsneuverhandlungen, Zeitschrift für Corporate Governance 9 (6): 255–261.
  • Schüür, D./Sommer, F./Schedlinsky, I./König, M. (2014): Investitionen in Offshore-Windenergie in Deutschland: Status quo, Risiken und Entwicklungsmöglichkeiten, Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt) 43 (12): 679–683.
  • Schüür, D./Sommer, F./Schedlinsky, I./König, M. (2014): Bewertung und Risikocontrolling von Offshore-Windparks, Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt) 43 (12): 685–690.

Beiträge in Sammelbänden

  • Schedlinsky, I. (2022): Die Bedeutung von individuellen Mitarbeitereinstellungen für die Risikokultur in Unternehmen, in: Wiedemann, A./Stein, V./Fonseca, M. (Hrsg.): Risk Governance in Organizations: Future Perspectives, Siegen: universi, S. 70–74.
Top